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冷水江市2017年面向社会公开招聘中小学教师面试内容

来源:冷水江市教育局 时间:04-28 阅读:

  冷水江市2017年面向社会公开招聘中小学教师面试内容已经发布,进入面试的考生请仔细阅读下文进行备考。推荐使用步知公考名师大咖课程(花木君/风暴羚羊/北楚)复习备考。

  面试

  采取说课的方式进行,面试成绩满分100分。

  1、面试人选

  面试人选按招聘计划与参加面试人员1:2的比例,从报考同一岗位的人员中,依据笔试成绩从到低分确定。入围成绩最后一名出现并列的考生同时进入面试。招聘岗位面试对象等于或少于招聘计划数的,相应核减招聘计划。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的,须经娄底市人社局同意,但其面试成绩低于60分(不含60分)不得确定为体检对象。

  2、面试内容

  (1)小学普师岗位面试采取说课的形式进行,总分100分。面试者在规定时间(备课1小时、说课10分钟)内完成备课和说课,面试内容为考生任选小学五年级秋季教材语文或数学科目参加面试。

  (2)小学音乐教师岗位面试为说课和专项技能测试,总分100分。说课者在规定时间内(备课1小时、说课10分钟)完成备课和说课,内容为冷水江市现行小学五年级秋季教材;专项技能测试为唱歌(从湖南省普通高考音乐联考曲目中任选一首)和舞蹈(自定曲目,自编舞蹈)。

  小学音乐教师岗位面试成绩=说课成绩×40%+唱歌成绩×30%+舞蹈成绩×30%(说课成绩、唱歌成绩和舞蹈成绩每项成绩按满分100分计算)。

  (3)高中体育教师岗位面试采取说课和专项技能测试形式进行,总分100分,说课和专项技能测试各占50%。说课者在规定时间内(备课1小时、说课10分钟)完成备课和说课,说课内容为现行高一秋季教材。专项技能测试内容为排球,采用高考项目和评分标准。

  高中体育教师岗位面试成绩=说课成绩×50%+专项技能测试成绩×50%(说课成绩、专项技能测试成绩每项成绩按满分100分计算)。

  (4)高中心理学教师岗位面试采取说课的形式进行,总分100分。面试者在规定时间(备课1小时、说课10分钟)内完成备课和说课,其内容为全日制普通高校教育心理学现行教材(高等教育出版社出版)。

  (5)高中信息技术教师岗位面试采取说课的形式进行,总分100分。面试者在规定时间(备课1小时、说课10分钟)内完成备课和说课,其内容为冷水江市普通高中信息技术基础现行教材(教育科学出版社出版)。

  (6)高中其它教师岗位面试采取说课的形式进行,总分100分。面试者在规定时间(备课1小时、说课10分钟)内完成备课和说课,其内容为对应层次对应学科现行教材(现行高一秋季教材)。

  3、面试时间及其他

  面试时间待笔试成绩结果公示后另行通知,具体时间、地点、要求详见面试通知书。面试入围人员名单在冷水江市人民政府网、冷水江市人力资源和社会保障局门户网和冷水江市教育网进行公布。

  (三)考试总成绩计算及公示

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩,考试总成绩(综合成绩)均在冷水江市人民政府网、冷水江市人力资源和社会保障局门户网和冷水江市教育网进行公布,公示时间不少于7个工作日。

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