2017年怀化市教育局关于公开招聘教师的公告

怀化市教育局关于2017年公开招聘教师的公告

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　　怀化市教育局

　　关于2017年公开招聘教师的公告

　　经有关部门同意，拟公开招聘23名中小学教师(使用全额事业编制，所招聘教师用于支持怀化市郡永实验学校教育教学工作)。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.按岗招聘、择优录用的原则;

　　2.公开、公平、公正的原则;

　　3.注重综合素质的原则。

　　二、招聘范围

　　面向全国公开招聘(公费定向培养未满服务期的师范生、未转正的特岗教师、2017年公示录取的特岗教师不能报考)。

　　三、招聘计划(见附表)

　　四、考试方式

　　考试分笔试、面试，音乐、体育岗位还需进行专业素质测试。

　　五、报考条件及要求

　　1.政治素质要求：热爱教育事业，关爱学生，重德守纪。

　　2.年龄要求:30周岁以下(1987年6月1日后出生)。

　　3.学历要求：全日制本科及以上学历。

　　4.须具有符合应聘岗位要求的教师资格证(小学科学岗位要求具有小学及以上教师资格证)。

　　5.报考语文教师、英语教师岗位，普通话水平要求二级甲等以上。

　　6.报考计算机岗位教师要求具有计算机二级及以上等级证书，能熟练运用办公软件。

　　7.特殊要求：

　　①报考体育、音乐教师岗位，要求填报具体专业，如田径、舞蹈等。

　　②所有被录取人员须与相关学校签订《服务合同书》，最低服务期限为八年。

　　六、报名时间、地点及要求

　　1.报名时间：2017年6月1日8:00——2017年6月4日18:00(节假日照常报名,每天8:00—18:00)。

　　2.报名地点: 市教育局阳光服务中心(市教育局大门内左侧)。

　　3.报名要求：有特殊要求的岗位，需填报到相应岗位;无特殊要求的岗位，应聘人员报名只报到各学段的某一学科;本人持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证原件和复印件;应聘人员报名时需填写《报名登记表》，由工作人员现场验证、采集照片(2017年应届毕业生凭毕业院校统一发放的就业推荐表报名，2017年7月10日前持毕业证等相关证件原件进行验证，逾期不能提供的，取消录取资格)。

　　4.报名资格审查：由市教育局对报考者的报考资格条件进行资格审查，资格审查同意后发准考证(报考体育、音乐的，6月8日下午4:00—6:00到报名大厅领取准考证，其余报考人员6月9日到报名大厅领取)。

　　七、考试方式及内容

　　1.招聘岗位与报考人员达到1：3比例开考。

　　2. 专业测试、笔试和面试均采取100分制。笔试成绩中，学科知识占100%;面试成绩中，片段教学占70%、综合素质测试占30%。

　　3.音乐、体育专业，依据专业测试和笔试总成绩排名，按1:3比例确定进入面试;报考其他学科的，按笔试成绩排名，依照1:3比例确定进入面试。

　　4.报考音、体专业教师的，先进行专业测试。

　　音乐专业测试(考点只提供钢琴)：舞蹈专业测试，舞蹈占50%、声乐20%、钢琴自弹自唱占30%;其它专业测试，声乐(器乐)占50%、即兴舞蹈占20%、钢琴自弹自唱占30%。

　　体育专业测试：基础项目(100米计时跑、立定跳远)测试占30%、特长占70%。

　　5.综合成绩计算：

　　报考音体岗位：综合成绩=专业测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

　　报考其他学科岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　6.面试设合格分数线，分数线为75分(含75分)，未达到合格分数线不予录用。

　　八、考试时间、地点安排

　　1.报考体育、音乐的专业测试时间及地点：2017年6月10日上午8:30开始;地点：怀化市湖天中学。

　　2.笔试时间及地点：2017年6月11日上午8:30—10:30;考场设怀化市郡永实验学校。

　　3.面试时间及地点:2017年6月17日上午8:30直至面试结束，面试考场设怀化市郡永实验学校。

　　九、体检与考察

　　按专业测试、笔试和面试成绩折算后计算出总成绩，按总成绩排名由到低分等额确定体检人员(当职位出现总成绩相同，以笔试成绩由高至低确定;若笔试成绩相同，再以片段教学成绩由高至低确定)，体检合格后，进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质与应聘岗位相关业务能力与工作实绩，是否违反计划生育政策，同时与市人社局一起对考察对象资格条件进行复查。体检、考察不合格，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果，依次等额递补，递补不超过两次。

　　十、公示

　　经体检、考察后，对合格人员名单面向社会进行公示。

　　十一、录用管理

　　公示期满，与郡永实验学校签订服务合同。原单位辞职手续由本人负责，规定时间内未能提取本人人事档案的，视为自动放弃。试用期为一学期，试用期满，由郡永实验学校对招聘的教师进行考核，考核合格的，由怀化市教育局办理正式入编手续，考核不合格人员，予以解聘。

　　十二、组织领导

　　为加强招聘工作组织领导，市教育局成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室(设市教育局人事科)。市人力资源和社会保障局及市编办参与招聘工作的指导和监督。

　　附：2017年怀化市郡永实验学校公开招聘分学段学科汇总表.doc