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湖南财政经济学院2017年公开招聘方案

来源:湖南人事考试网 时间:03-28 阅读:

  湖南财政经济学院2017年公开招聘方案已经发布,2017年4月11日至4月24日17时止报名,为帮助考生了解考试情况,步知网整理了2017年湖南财经学院招聘工作人员14人如下,考生可以点击下载详细了解阅读以便及时报名参加考试,推荐使用步知公考名师大咖课程(花木君/风暴羚羊/北楚)复习备考。

湖南财政经济学院2017年公开招聘方案

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我校工作需要,面向社会公开招聘工作人员14人。现将招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人事处,具体协调、组织实施招聘工作。学校监察处全程监督。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

  (三)符合招聘职位所需的学历、专业(方向)、职称、年龄和其他条件。

  (四)所要求学历学位证(国外、境外学历认证)需在2017年8月31日之前取得。

  四、招聘岗位、计划及要求 (见附件)

  五、招聘工作程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南财政经济学院网站面向社会公开发布。

  (二)报名时间、方式及要求

  1、报名时间:2017年4月11日至4月24日17时止

  2、报名方式及要求:采取网上报名。

  请应聘人员登陆湖南财政经济学院网站主页点击“人才招聘”入口注册,进入报名系统后对照应聘岗位类别,按要求如实填报相关信息并上传。同时将有效身份证正反面、学历学位证(从第一学历起,海外学历须取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证报告)、职称证书、个人著作(作品)、科研项目证明、获奖证、职业资格证、技能等级证、工作经历证明及岗位要求的相关证明材料等扫描件(与前述填报的信息一致,扫描件(可拍照)以“JPEG”格式统一粘贴到一个PDF文件内)上传至招聘系统。应届毕业生提供毕业生就业推荐表。

  应聘人员提供的材料须真实有效,如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。

  每名应聘人员限报一个招聘岗位,多报或未注明应聘岗位的报名无效。

  (三)资格审查

  根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南财政经济学院网站公布。

  应聘人员参加面试须携带身份证、学历学位证、职称证书以及该岗位要求的其它材料原件供现场核查。

  (四)考试方法

  1、开考比例

  应聘学历要求为博士且副教授及以上的岗位,不设置开考比例。

  应聘学历要求为本科和硕士及以上的岗位,岗位应聘人数与岗位招聘人数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

  2、考试方式

  (1)应聘学历要求为博士且副教授及以上的岗位:采取直接考察的方式。

  (2)应聘辅导员岗位:采取笔试和面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要内容为公共基础知识和公文写作等。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定面试人选。面试包括结构化面试和才艺展示两个环节(其中结构化面试占70%,才艺展示占30%)。结构化面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、职业素养;才艺展示根据个人特长,自由发挥,现场展示个人特长。

  (3)应聘其他岗位:采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的40%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识和公文写作等。

  面试、技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3确定入围面试、技能测试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、专业和职业素养等;技能测试主要考察应聘人员动手能力。

  分别设置面试、技能测试成绩合格分数线为75分(含75分),成绩达不到合格分数线的不进入下一程序。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

  资格审查通过人员名单、考试时间、各考试环节成绩、体检和考察人员名单在湖南财政经济学院网站(人事处网页)公布,请应聘者注意关注。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(如应聘同一岗位综合成绩相同的,以笔试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员,报省人力资源和社会保障厅审查,经审查通过的人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。

  咨询电话:0731-88811066(校人事处)

  监督电话:0731-88811107(校监察处)

  附件:湖南财政经济学院2017年公开招聘计划及要求一览表.xls

  湖南财政经济学院

  2017年3月28日

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