申论范文批改_招聘欺诈问题表现形式

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  【申论范文】

  当前我国就业形势严峻,就业压力大,求职者在就业过程中遭到招聘欺诈的问题屡见不鲜,而欺诈的表现形式也是令人眼花缭乱。主要表现在:某些公司违反劳动用人制度;非法职介所(黑中介)行骗名目种类多,查处难;骗子公司利用大型公司、知名企业、外资企业的名号进行欺诈;网络诈骗;黑公司利用传媒报纸手段进行虚假欺诈。 为了杜绝当前招聘欺诈的问题,建议有关部门采取以下措施: 一、严厉打击用工单位违反劳动用人制度的行为,建立企业招聘欺诈黑名单。对违法单位进行社会公布。 二、规范主体招聘的活动行为,制定并且完善相关监管措施,对各种形式的招聘都要进行监督,维护求职者自身利益。 三、明确各个监管部门的职责,使犯罪分子无处可藏。 四、完善相关法律法规,使犯罪行为有法可依。 五、用人单位实行诚信招聘,对招聘单位的信息实行统一入网,接受公众的监督,杜绝欺诈公司的不实信息。 六、对黑中介一律采取现场取缔措施,对非法用人单位加大处罚力度,必要时追求其法律责任。

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  此题其实包含了两个小题,一个是要求考生总结提炼当前招聘欺诈问题的表现形式,另外一个要求考生针对当前招聘欺诈问题提出具体可行的解决措施。因此,考生的作答一定要分两个层次。从考生的作答来看,明显分了两个层次,但是第一个问题没有将要点序号化。具体作答上,考生还存在以下几个方面的内容。第一,招聘欺诈的表现形式概括得过于简单。比如“某些公司违反劳动用人制度”这个要点的内涵太多,“违反劳动用人制度”不单是“招聘欺诈问题”还包括很多诸如“雇佣未成年”、“拖欠工资”等问题,所以考生需要明确指出其“招聘欺诈”的表现。再比如,“网络欺诈”也涵盖了很多问题,考生需要表达得更明确一点。第二,考生需要补充“人才市场”招聘欺诈现象。第三,考生对所提措施概括性不强。比如,第一第四第六这三个要点都是涉法措施,应整合为一个要点。第四,考生需要补充一个方面的措施,即“加大宣传,进一步提高广大求职者求职警惕能力与辨别能力,积极参与社会监督行列”。第五,考生的语言表达不准确。比如“黑公司”与“黑中介”的表达不严谨,应改为“非法公司”与“非法中介”,“使犯罪分子无处可藏”的说法也不合理,应改为“使犯罪分子无机可乘”。

  【参考答案】

  一、当前招聘欺诈问题的表现形式:

  1、部分企业或者个人利用网络、广告等以虚假招聘信息骗取求职者的钱财;

  2、违法中介机构专门以各种名义违法收取求职者费用,并形成“联盟”;

  3、正规公司也出现承诺和现实严重不符等情形;

  4、专门发布虚假招聘信息的报纸在市场上畅通无阻;

  5、人才市场的混乱使招聘企业鱼龙混杂,严重损害了求职者的利益。

  二、针对招聘欺诈问题的具体应对措施:

  1、完善法律法规,使处理各类招聘欺诈事件的工作有法可依,并加大惩处力度。

  2、明确各监管部门的职责,建立完善的监督机制,对各种形式的招聘都要进行监督。

  3、建立多部门联合机制,形成统一合力,规范企业招聘市场,建立企业招聘档案制,对企业历年入场招聘的次数、招聘人数登记入网。

  4、进行诚信调查,接受群众举报,对进行欺诈招聘的企业及时曝光并进行处理。

  5、加大宣传,进一步提高广大求职者求职警惕能力与辨别能力,积极参与社会监督行列。

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