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小张是办公室的一名文秘,新来的局长对小张撰写的材料不满意,办公室主任也批评小张

来源:步知资讯 时间:01-09 阅读:

  【面试真题】

  小张是办公室的一名文秘,新来的局长对小张撰写的材料不满意,办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈,因为每次任务都是主任转达的,自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张,你会怎么办?(2015年3月13日国税局面试题)

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  【参考解析】

  领导批评了我,虽然在当时会很沮丧、很委屈,但冷静下来再思考,领导对我的批评并不是坏事,领导愿意批评我,也是希望我能够吸取教训,迅速成长起来。因此我会迅速调整好心态,努力找寻解决办法。

  首先,在理智平和的心态下认真分析自己可能存在的问题,一是可能仅仅是自己以为地按照领导要求撰写材料,其实根本并未真正领悟领导的思想;二是可能由于在撰写过程中缺乏与领导的沟通,从而导致材料中的一些思路与方向可能与领导的思路有所偏差,同时还缺乏将最终材料交由领导审阅的意识,导致将未定稿的材料交予了上级领导;三是可能我撰写材料的能力还不成熟,未能达到领导们的高要求。

  其次,在认真分析自身不足的基础上,按照领导的要求修改材料,并将修改后的材料及时汇报给领导审阅。虚心听取领导的建议,保证今后努力提升写作能力,迎头赶上。

  最后,在今后工作中,在撰写过程中多与领导沟通,多听取他们的意见,在最后定稿后及时交由领导审阅。在工作之余,养成多读书,多写作的习惯,不断锻炼自己的写作能力,也可以向单位的资深撰稿人学习他们好的写作经验,争取通过自己的努力改变领导们对我的不满。

  最后,在培训活动结束后,我会收集新员工对于培训的反馈,结合他们的感受和我的体验,总结在此次培训中的经验和不足,并进行编撰整理。


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